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十四局隧道公司纪委精准排查风险点 织密廉洁防控网

来源:本站原创 作者:贾思琪  时间:2020-09-04 【字体:

8月1日至8月31日,十四局隧道公司全面开展了“廉洁风险点查找月”活动。该公司两级纪检组织,积极探索,创新形式,扎实推进廉洁风险防控工作的深入开展,对深化党风廉政建设、构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制起到了积极促进作用。

广泛动员,层层部署

公司纪委下发《关于开展“廉洁风险点查找月”活动的通知》,利用微信工作群多次针对总部和各单位工作分阶段进行督导,要求全体职工结合自身岗位,理清个人工作岗位的职责和权力,按照职权法定、权责一致的要求,认真梳理。按照“岗位全覆盖、对岗不对人”的原则,排查找准风险,尤其是涉及人、财、物等重点岗位,必须认真查找潜在风险源,及时发现问题、解决问题。

合理规划,循环推进

以查找风险、防范风险、监控风险、评估修正四个步骤为主要路径的“查、防、控、评”“四轮驱动”循环推进模式作为整个活动月的活动思路。公司纪委在明确活动思路后,制定“廉洁风险点查找月”活动计划表,把握活动的关键节点,保证各项活动有序推进。

创新方式,精准防控

创新风险防控查找方式,公司纪委通过“制度流程”加“二维码运用”,设计线上二维码排查系统,职工群众通过“扫一扫”可填报岗位廉洁风险点以及防控措施,形成岗位廉洁风险数据库,下一步,公司纪委还将瞄准数据库中岗位廉洁易发、多发、高发的风险点,制定更具针对性的防控措施,形成风险监督黄线,做好廉洁风险防控“后半篇文章”。

做好结合,取得实效

结合“化公为私”专项治理活动,公司纪委要求各级管理人员对“四类问题”、违反中央八项规定精神和集团公司“十项禁令”、公司“二十项承诺”、经营承揽、财务资金管理、干部选拔任用、劳务用工管理、以权谋私、贪污受贿、独断专行、有章不循、管理混乱,“两个责任”不落实等严重风险排查进行排查,制定具体可行的防控措施。

短暂的“查找月”虽然已经结束,但风险防控一直在路上。据悉,该公司纪委将根据“廉洁风险点查找月”活动制定的防范措施,结合公司下发的《廉洁风险防控手册》,加大监督检查力度,提升各个岗位履职能力,逐渐在全公司范围内形成“认真履职,严以用权”的良好工作作风。


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